Karriere bei Carl Stahl
Produktionsmechaniker (m/w/d)
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Das Wichtigste
auf einen Blick
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Was wir bieten
Was Sie erwartet
Ihre Aufgaben
| Ihre Aufgaben – Inhalt |
|---|
| Beheben von Störungen und Mängel an Anlagen, Maschinen und Produkten |
| Umbau und Neueinrichtung von Maschinen |
| Anweben / Inbetriebnahme bei Belegsänderungen |
| Qualitätsüberwachung / Qualitätskontrollen |
| Personalaufsicht bei Abwesenheit der Webereileitung |
| Mitwirkung bei Musterungen und Entwicklungen |
| Tägliche Inbetriebnahme allgemeiner Anlagen, Beleuchtung, Klima, Aufzug, Kompressor und evtl. Vorheizen bestimmter Maschinen |
| Unterstützung der Webereileitung bei Einführung besonderer Maßnahmen, Arbeitsplatzänderungen, Prozessänderungen |
Was Sie mitbringen
Ihr Profil
| Ihr Profil – Inhalt |
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| Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Produktionsmechaniker-Textil (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Interesse an Textilien und technischem Verständnis oder einschlägiger Berufserfahrung |
| Grundkenntnisse Maschinenführung, Anlagenführung, Produktion, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Fertigungstechnik, Weben, Wartung/Instandhaltung, Reparatur, Textil-Materialkunde, Textiltechnik. |
| Quereinsteiger sind auch gerne willkommen |
| Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schichtmodell) und zur aktiven Mitarbeit |
| Organisationsvermögen |
| Sorgfalt und Genauigkeit |
| Analyse- und Problemlösefähigkeit |
| Selbstständiges Arbeiten und Engagement |
| Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein |
| Zuverlässigkeit |
| Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft |
Ihre Möglichkeiten
Was wir bieten
| Was wir bieten – Inhalt |
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| Dynamisches und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege |
| Vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team |
| Gutes Betriebsklima |
| Tarifliche, freiwillige und leistungsorientierte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld |
| Sicheren Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis, geregelte Arbeitszeiten in Form der 37 h-Woche |
| 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen |
| Elektronische Zeiterfassung und Gleitzeitkonto |
| Freiwillige Sozialleistungen: Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistungen und Betrieblichen Altersvorsorge |
| Sicherheitsschuhe |
| Regelmäßige Team-/Firmenevents |
| Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten |
| Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Suppen, Wasser |
| Ein offenes Ohr für konstruktive Verbesserungsvorschläge |