Elektriker

Karriere bei Carl Stahl

Betriebselektriker (m/w/d)

Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung in einer aufstrebenden Branche? In unserer Textilfabrik bieten wir vielseitige Tätigkeiten und attraktive Karrieremöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Textilindustrie mit Ihrem Know-how und Engagement!

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Das Wichtigste

auf einen Blick

Breites Einsatzgebiet

Vielseitige Tätigkeit

Gute Karrieremöglichkeiten

Stabiler Arbeitsmarkt

Umweltfreundliche Produkte

Nachhaltiger Job

Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Was wir bieten

Was Sie erwartet

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben – Inhalt
Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und elektrotechnischen Einrichtungen
Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen an elektrischen Systemen
Aufbau, Anschluss und die Prüfung elektrischer Komponenten
Lesen und Umsetzen von Schaltplänen
Durchführung von Prüf- und Messarbeiten
Mitwirken bei Instandhaltungsmaßnahmen und Dokumentation
Einrichtung, Instandhalten und Instandsetzen von Betriebsmitteln
Wartung von benutzten Maschinen und Werkzeugen
Mitarbeit bei der Überwachung von Fremdleistern
Mitarbeit beim Einkauf von Material und Werkzeugen
Mitarbeit bei der Lagerhaltung
Instandsetzung und –haltung von Anlagen und Betriebsmitteln.
Ordnungsgemäßer Umgang mit allen Betriebsmitteln und Einrichtungen
Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen

Was Sie mitbringen

Ihr Profil

Ihr Profil – Inhalt
abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) mit Interesse an Textilien und technischem Verständnis
Organisationsvermögen
Sorgfalt und Genauigkeit
Analyse- und Problemlösefähigkeit
Selbstständiges Arbeiten und Engagement
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft

Ihre Möglichkeiten

Was wir bieten

Was wir bieten – Inhalt
Dynamisches und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
Gutes Betriebsklima
Tarifliche, freiwillige und leistungsorientierte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicheren Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis, geregelte Arbeitszeiten in Form der 37 h-Woche
30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
Elektronische Zeiterfassung und Gleitzeitkonto
Freiwillige Sozialleistungen: Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistungen und Betrieblichen Altersvorsorge
Sicherheitsschuhe
Regelmäßige Team-/Firmenevents
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein offenes Ohr für konstruktive Verbesserungsvorschläge

Bequem & einfach

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